Effektive Personalentwicklung nimmt einen großen Teil der Führungsarbeit ein, Zeit, die im täglichen Unternehmensalltag manchmal fehlt. Als Beraterin unterstütze ich genau in diesem Bereich mit maßgeschneiderten Konzepten und einer engen Begleitung in den Projekten. Meine Beratungsleistungen gliedern sich in drei Hauptbereiche (Potentialentfaltung, Werteentwicklung, Nachfolgeplanung) und einem einzigartigen Projekt: Führung von Menschen mit Behinderung in Profitorganisationen.
Beratung, Training & Coaching
Sie sind auf der Suche nach Beratung, Training und Coaching für Unternehmen mit Fokus auf Potenzialentfaltung, Werteentwicklung und Nachfolgelösungen? Gerne begleite ich Führungskräfte und Teams!
Beratung
Potentialentfaltung
Als Führungskraft die Potentiale und Talente der Mitarbeiter:innen erkennen und fördern gehört zu den wichtigsten und zugleich zeitintensivsten Führungsaufgaben. Mit meiner langjährigen Expertise in der Personaldiagnostik unterstütze ich wirksam in der Potentialentwicklung von Mitarbeiter:innen, sowie im Aufbau von High Potential Teams.
- Personaldiagnostik mit AECdisc ® Potenzialanalyse (Einzel- und/oder Teamanalysen)
- Weiterführende Seminare (siehe Trainings)
Nachfolgeplanung
Schlüsselpositionen sind eine Herausforderung in der Nachbesetzung, da mit diesen Mitarbeiter:innen viel Wissen, Können und Persönlichkeit verloren gehen kann. Dennoch ist das Potential vielfach im Unternehmen selbst vorhanden. Ich unterstütze bei der Kompetenzentwicklung und dem Aufbau einer geregelten Nachfolge für Führungskräfte und Schlüsselpositionen, damit keine Lücken im Unternehmensalltag durch Fluktuation entstehen.
Mögliche Leistungen für strategische Nachfolgeplanung:
- Personaldiagnostik
- Entwicklung Kompetenzkatalog
- Gestaltung und Durchführung von Developmentcentern
Werteentwicklung
Wir leben in unserem täglichen Handeln und Denken unsere persönlichen Werte, aber leben Ihre Mitarbeiter:innen auch die Unternehmenswerte? Mein Ziel ist es, dass Unternehmenswerte ehrlich und gerne gelebt werden. Dazu braucht es den Mut zu hinterfragen und womöglich Gewohntes zu verändern.
- Workshopentwicklung
- Moderation von Workshops
Führung von Menschen mit Behinderung in Profitorganisationen
Mein Herzensprojekt ist es, Führungskräfte fit für die Zusammenarbeit mit begünstigten Behinderten zu machen. Die Führungsarbeit ist herausfordernd, vielfältig und bereichernd. Vielleicht gibt es Unsicherheiten oder auch Vorurteile, die Unternehmen bzw. Teamleader hindern, Menschen mit Behinderung in ihr Team aufzunehmen. Diesen Unsicherheiten und Vorurteilen möchte ich entgegenwirken und dabei die Resilienz der Führungskräfte stärken, da der Führungsalltag bereits eine Vielzahl an Aufgaben mit sich bringt.
Ihre Vorteile:
- Senkung der Behindertenausgleichstaxe
- Aufbau heterogener Teams erhöht die Kreativität und Verbesserung im Umgang mit volatilen Märkten
- Entgegenwirken des Fachkräftemangels im Unternehmen
- Stärkung der Resilienz von Führungskräften
Training
Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen rund um den Employee Lifeycle ergänzen das Angebot zur Beratung. Meine Schwerpunkte liegen dabei:
- Führungsarbeit (Selbstmanagement, Mitarbeiter führen, Teams führen)
- Mitarbeitergespräche führen
- Resilienz für Führungskräfte in diversen Teams
- Teamtrainings (zB Kommunikationsprozesse, strategisches Teambuilding)
- Interkulturelle Trainings
Jetzt Kontakt aufnehmen
Coaching
Im Einzelsetting beschäftigen wir uns mit Ihrer persönlichen Veränderung, wir arbeiten an dem Ziel und der Zielerreichung. Wir sprechen am Ort Ihrer Wahl persönlich oder digital zu den Themen, die Sie beschäftigen.
Ablauf:
- Erstgespräch ca. 30 min (kostenlos)
- Individuelle Coachingtermine
Jetzt Kontakt aufnehmen
Über mich
Ich bin in der glücklichen Lage, dass immer Menschen an mich geglaubt haben und daher gestaltet sich mein bisheriger Lebensweg so vielfältig. Ich konnte mein eigenes Potenzial entdecken, wurde gefördert und habe mich hin und wieder auch durchgekämpft. Weil ich Menschen mag und selbst erlebt habe, was es bedeutet, dass mein Potenzial erkannt wird, ist es meine Intention davon etwas weiter zu geben.
Die Stationen meines bisherigen Berufslebens ergeben einen Expertenmix aus Wirtschaftlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung, strategischem Know-how und Menschenorientierung.
Ein Auszug aus meinen Ausbildungen:
- Studium der Kommunikationswissenschaft
- Universitätslehrgang Interpersonelle Kommunikation
- Systemischer Coach
- AECdisc ® Potenzialanalyse
Das sagen meine Kund:innen
“Unser Teamworkshop war äußerst weiterführend und hat uns auf einige Probleme und Lösungen gebracht, die wir vorher nicht erkannt haben. Der Prozess war lustig, professionell und angenehm.”
Julian F.COCO Creative
“Die Potenzialanalyse mit Christina war wirklich aufschlussreich und motivierend. Die praxisnahen Impulse haben mir geholfen, die nächsten Schritte zu setzen.”
Jakob H.Fluid Studio
“Die Gespräche im Einzelsetting sind immer sehr wertvoll und bringen meinen Blickwinkel auf Perspektiven, die meine persönliche Entwicklung als Führungsperson fordern.”
Caroline FellingerCEO COCO Creative